Se realizó un programa de capacitación sobre responsabilidades administrativas para más de 600 trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez, con el objetivo de reforzar las políticas de transparencia y lucha contra actos ilícitos. Durante el acto de entrega de certificaciones, la alcaldesa Esther Gutiérrez Andrade destacó la importancia de esta preparación continua para mantener estándares éticos en el servicio público.
Compromiso con la mejora institucional
«Mientras más preparados estemos y entendamos las implicaciones de cometer faltas administrativas, mejoraremos nuestra labor, y eso se traducirá en beneficios para la comunidad», afirmó la presidenta municipal en declaraciones reproducidas por un comunicado oficial. La ceremonia tuvo lugar en el Salón Presidentes de la Casa de la Cultura local.
El Contralor Ramón García Contreras explicó que el propósito de esta formación es que los conocimientos adquiridos se reflejen en conductas y decisiones más responsables, alineadas con las expectativas de la ciudadanía. Por su parte, Teresa Ramírez Guzmán, representante sindical, hizo un llamado a comprender las consecuencias legales de la corrupción y a fortalecer el compromiso con la sociedad villalvarense.
Testimonio de una servidora pública
Valeria Hernández, oficial de policía que participó en el curso, expresó que este tipo de formación refuerza su vocación de servicio, considerando que trabajar para el municipio representa una oportunidad para promover el bienestar colectivo bajo principios de legalidad y ética. Su testimonio fue compartido durante la clausura del programa educativo.
Asistencia a la ceremonia
Entre los asistentes al evento se encontraban regidores, representantes sindicales y altos funcionarios municipales, incluyendo a los ediles Kevin Vázquez y Roberto Carlos Aceves, el Secretario General del Sindicato Eduardo Dimas, y la Secretaria del Ayuntamiento Lizet Rodríguez, entre otras autoridades locales.
