Cinco empleados municipales perdieron sus cargos en Mérida tras recibir acusaciones comprobadas por conductas indebidas, según comunicado oficial del gobierno local.
Despidos por irregularidades comprobadas
El personal pertenecía al equipo de supervisión de la Central de Orden, Planeación y Desarrollo Urbano. «La Central de Orden, Planeación y Desarrollo Urbano informó que los cinco servidores públicos que fueron dados de baja eran inspectores asignados a esta dependencia que fueron denunciados por ciudadanos plenamente identificados», indicó el documento.
Pruebas respaldan acciones legales
El comunicado oficial destaca que «Estos ciudadanos aportaron pruebas que permitieron al Ayuntamiento de Mérida, en el marco de las atribuciones legales, ponerlos a disposición del área de Recursos Humanos y darles de baja de manera definitiva tras comprobarse su responsabilidad en actos irregulares en el ejercicio de sus funciones». Aunque no se revelaron identidades por normativas legales, se enfatizó el cumplimiento de protocolos legales.
Medidas disciplinarias a otros empleados
Además de los despidos, ocho trabajadores recibieron sanciones menores con reasignaciones de responsabilidades. «En el caso del personal amonestado, la dependencia informó que tras realizar una evaluación de los señalamientos y observaciones ciudadanas contra estos servidores se procedió a levantar las actas administrativas correspondientes y, en función de estas observaciones, realizar actos correctivos tales como la reubicación o la reasignación de sus funciones», detalló la autoridad.
Compromiso con la transparencia
La alcaldesa Cecilia Patrón Laviada reiteró durante su conferencia semanal que «El Ayuntamiento sirve con honestidad, actúa con transparencia y no tolera malas prácticas, por lo que invitó a los ciudadanos a denunciar las irregularidades que observen y acercarse a las autoridades con pruebas para que estas puedan actuar», sentenció la funcionaria.
