Con el objetivo de apoyar a los trabajadores mexicanos en la gestión de sus finanzas y ofrecer herramientas que les permitan aprovechar al máximo sus ingresos, Banamex presentó su nueva iniciativa «Larga vida a tu quincena», diseñada para potenciar los beneficios de recibir la nómina en la institución y reforzar su liderazgo en este segmento.
Beneficios integrales para clientes de nómina
La campaña está orientada a que quienes reciben su salario por medio de Banamex puedan «hacer rendir su quincena», a través de una oferta que incluye créditos personalizados, descuentos en anualidades de tarjetas, seguros de vida y acceso anticipado a conciertos y eventos. Estos beneficios se sustentan en la trayectoria de más de 140 años del banco en el país.
Entre las ventajas destacadas se encuentra un seguro de vida sin costo, con cobertura de hasta $100,000, acompañado de un apoyo funerario por $45,000, sin trámites adicionales. Asimismo, los clientes pueden acceder a promociones como Hot Sale o Buen Fin, participar en preventas de espectáculos y obtener ahorros en la anualidad de su tarjeta al portar su nómina al banco.
Créditos y educación financiera como pilares
La institución ofrece también alternativas de crédito flexibles, que van desde adelantos sin intereses hasta préstamos a plazos cortos o largos, adaptados a las necesidades individuales. Además, Banamex impulsa iniciativas de educación financiera, como talleres sobre ahorro y Afore, reforzando su compromiso con el bienestar económico de los mexicanos.
«La quincena es algo que nos genera mucha emoción a todos. Recibirla el 15 y el 30, pero nunca es suficiente y esa emoción acaba muy rápido. Con esta campaña queremos que esa emoción dure todo el mes»
Así lo expresó Gabriel Maldonado, Director de Ventas de Nómina, Canales Digitales y Alternos de Banamex, durante una entrevista con El Economista.
Innovación en vinculación con empresas
El banco también está fortaleciendo su relación con las empresas mediante la Nómina de Apertura de Cuenta Remota, un sistema digital que permite incorporar empleados mediante un código QR, eliminando la necesidad de procesos presenciales y acelerando la gestión. Esta solución busca modernizar la interacción entre empleadores, empleados y el banco.
«Queremos que nuestros clientes vean su nómina no solo como dinero que entra y sale, sino como una oportunidad de construir bienestar. Desde el celular pueden ahorrar, invertir, contratar seguros y acceder a créditos sin complicaciones»
comentó Maldonado, destacando la accesibilidad de los servicios a través de dispositivos móviles.
«La diferencia de Banamex frente a otros competidores está en el acompañamiento. Visitamos a las empresas, apoyamos sus procesos de nómina y aseguramos que cada empleado reciba puntualmente su quincena. Nuestro compromiso es que nunca falle nada»
enfatizó el directivo.
Una relación que trasciende el salario
Para Banamex, la relación con el cliente comienza con el primer depósito de nómina, pero está diseñada para perdurar a lo largo del tiempo. El objetivo es acompañar a las personas en cada etapa de su vida financiera, desde sus primeros ingresos hasta la planeación de su futuro.
«Queremos acompañar a cada cliente desde que recibe su primera nómina hasta que planea su futuro financiero. En Banamex creemos que una relación de confianza comienza con la quincena, pero puede durar toda la vida.»
