El Senado de la República dio inicio al análisis de una iniciativa destinada a disminuir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, a través de una modificación al Artículo 123 de la Constitución Mexicana.
Reforma con implementación escalonada
La propuesta, promovida por el gobierno encabezado por Claudia Sheinbaum, contempla una aplicación progresiva con el objetivo de permitir que empresas y ramas productivas se adapten sin sobresaltos. El plan establece que a partir de 2027 la jornada máxima sería de 46 horas, disminuyendo a 44 en 2028, a 42 en 2029 y llegando finalmente a las 40 horas semanales en 2030.
Se destacó que durante este proceso de transición, no se verán afectados los salarios ni las prestaciones de los trabajadores, garantizando la protección de sus derechos laborales.
Objetivos de bienestar y productividad
Esta medida, que lleva más de diez años presente en el debate nacional, busca fortalecer el equilibrio entre la vida personal y laboral, así como promover mejores condiciones de salud entre la población trabajadora. México se encuentra entre los países con mayor carga horaria dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), lo que convierte esta propuesta en un paso significativo hacia su modernización laboral.
