La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), por medio de su Dirección de Equidad y No Discriminación, llevó a cabo sesiones de trabajo y actividades de capacitación dirigidas al personal del Sistema Municipal DIF de Villa de Pozos. El fin de estas jornadas fue difundir las responsabilidades de la institución en materia de promoción de derechos humanos, igualdad sustantiva y prevención de la discriminación.
Fortalecimiento institucional mediante la coordinación
El gobierno local de Villa de Pozos, a través del DIF municipal, sostuvo un encuentro con la CEDH con el propósito de reforzar los mecanismos institucionales para la protección de derechos humanos. Este acercamiento busca mejorar los procesos de derivación en casos de posibles afectaciones, especialmente cuando se trata de personas en condiciones de vulnerabilidad.
Laura Angélica Villanueva Hernández, titular del DIF municipal, afirmó que
el trabajo coordinado entre instituciones permite consolidar políticas públicas orientadas a garantizar una vida digna, con respeto y apego a los derechos humanos para todas y todos los habitantes de Villa de Pozos
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Compromiso con una cultura de derechos
Mediante estas iniciativas, la administración municipal reitera su compromiso con el fortalecimiento de la colaboración entre organismos, así como con la promoción de una cultura institucional basada en el respeto a los derechos humanos. Asimismo, se busca brindar una atención con enfoque de igualdad y no discriminación en todos los servicios que ofrece el municipio.
