Los integrantes de las corporaciones de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal en Chimalhuacán tendrán acceso a un paquete de incentivos económicos que incluye bonos anuales de entre 6 mil y 10 mil pesos, así como estímulos adicionales por quincena y un aumento directo en su salario base.
Continuidad de programas laborales
El cabildo de Chimalhuacán aprobó durante una sesión ordinaria la extensión del programa de mejoras laborales implementado desde 2025, permitiendo que los elementos policiales mantengan y amplíen sus beneficios económicos durante el año 2026.
Entre los estímulos destacados se encuentra un bono mensual de mil pesos por asistencia perfecta, otorgado a quienes completen el año sin faltas ni incidentes en su historial laboral.
Apoyos económicos por desempeño
Además, todos los policías operativos recibirán 500 pesos en vales de despensa cada quincena, lo que equivale a mil pesos mensuales. También se les otorgarán mil pesos netos adicionales por quincena, sumando 2 mil pesos extra al mes directamente en su sueldo.
Estos beneficios se complementan con dos pagos anuales: uno por antigüedad y otro por productividad, que podrían elevar el monto total del bono anual hasta los 10 mil pesos.
Objetivos del gobierno municipal
Xóchitl Flores Jiménez, alcaldesa de Chimalhuacán, respaldó el esquema ante el cabildo y señaló que las medidas buscan principalmente reducir la rotación del personal y mejorar el desempeño de los elementos de seguridad.
«El esquema busca dos objetivos: evitar la rotación de personal y elevar el nivel de desempeño de los elementos»
