En el contexto del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Marina (Semar) resaltó la participación activa de las mujeres dentro de sus filas, al tiempo que reafirmó su compromiso con la igualdad sustantiva, el respeto a los derechos humanos y la erradicación de la violencia de género.
Avances institucionales con perspectiva de género
La institución señaló que, tras las reformas constitucionales implementadas en noviembre de 2024, se han realizado ajustes normativos para alinear su marco legal con principios de equidad, paridad y no discriminación. Durante 2025, se integró lenguaje incluyente y se fortaleció la perspectiva de género en textos fundamentales como la Ley Orgánica de la Armada de México, el Reglamento Interior de la Semar y la Ley de Ascensos de la Armada.
Estas modificaciones garantizan que todo el personal naval, independientemente de su género, pueda acceder a cualquier nivel de mando en función de su jerarquía, competencias y trayectoria profesional.
Presencia femenina en la Armada
Actualmente, más de 22 mil mujeres integran la Secretaría de Marina, lo que equivale al 26 por ciento del personal civil, mercante y militar de la institución. Su participación abarca áreas operativas, administrativas, científicas y técnicas, desempeñándose tanto en actividades marítimas, aéreas como terrestres.
Entre sus funciones destacan labores en ingeniería, salud, investigación científica, tecnología, justicia, meteorología, oceanografía y administración. Asimismo, cinco mujeres han alcanzado el alto rango de contralmirante en la Armada de México, ocupando posiciones de gran responsabilidad.
Políticas internas y compromiso institucional
La Semar informó que ha reforzado su política interna de Igualdad Laboral y No Discriminación, así como el Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento y al Acoso Sexual. Además, se han actualizado protocolos para prevenir, atender y sancionar conductas que atenten contra la dignidad de las personas.
El programa “Ellas en la Marina” fue destacado como un ejemplo del compromiso, preparación y vocación de servicio de las mujeres que contribuyen al fortalecimiento de las capacidades operativas, administrativas y estratégicas de la institución en beneficio del país.
