La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México (STyFE) lanzó un llamado a las empresas para que se sumen al Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), una iniciativa coordinada con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que promueve el cumplimiento de normas laborales mediante un mecanismo alternativo a las inspecciones tradicionales.
Fortalecimiento de condiciones laborales
El programa busca fomentar entornos de trabajo dignos y seguros en la capital, beneficiando directamente a más de 218 mil trabajadores. En 2025, mil 12 centros de trabajo obtuvieron el Aviso de Solicitud de Inscripción Procedente a través del VELAVO, lo que permitió fortalecer aspectos como la capacitación, la seguridad y la salud laboral de su personal.
Las empresas que participan pueden declarar voluntariamente su apego a las disposiciones laborales a través de la plataforma digital VELAVO, demostrando el cumplimiento de obligaciones y la adopción de buenas prácticas.
Beneficios para empresas participantes
Una vez acreditado su cumplimiento, los centros de trabajo inscritos quedan exentos de visitas de inspección laboral ordinarias durante un año. Para mantener su participación, deben renovar su registro anualmente, lo que incluye completar una autoevaluación guiada disponible en la plataforma.
La STyFE destacó que esta herramienta no solo fortalece la cultura de cumplimiento, sino que también reconoce públicamente el compromiso de las empresas con el trabajo digno.
Requisitos y registro
Las empresas interesadas pueden consultar los requisitos y registrarse en la página oficial pvlv.stps.gob.mx/. Para inscribirse, es necesario contar con la e.firma de la persona física o moral, así como proporcionar información general de la empresa y los datos del responsable del centro de trabajo.
