Al celebrarse el Día del Estudiante, los jóvenes que están por concluir sus carreras en universidades de Tijuana expresan su deseo de conseguir trabajos con sueldos bien remunerados. También demandan que el mercado laboral abra más oportunidades para los recién egresados, permitiéndoles ganar experiencia y aplicar lo aprendido en las aulas.
Crecimiento estudiantil
Según datos de la Secretaría de Educación de Baja California, la matrícula universitaria en el sector público y privado creció un 20% en los últimos dos años. Tijuana es el municipio con mayor concentración de este sector, pasando de 61,230 estudiantes en el ciclo 2023-2024 a 75,163 en el siguiente periodo escolar.
Expectativas salariales
Gloria Martínez Malpica, estudiante de segundo semestre de Medicina en la UABC, manifestó: «En cuando sueldo, espero un sueldo digno valga la pena los siete años de estudio. Actualmente nuestra carrera está muy degradada, ya que no tenemos los sueldos que merecemos por tanto esfuerzo, salvar la vida no es nada fácil ni mucho menos estabilizarla». Agregó: «Yo creo que hay que subir salarios, no es posible que unas uñas cuesten más que una consulta médica». Aunque reconoció que la competencia laboral es intensa, su experiencia como paramédica profesional y voluntaria en la Cruz Roja de Tijuana le ha dado ventaja.
Martínez Malpica señaló que su trabajo le ha permitido combinar la práctica con la teoría aprendida en clases, atendiendo principalmente urgencias médicas. «He aprendido tantas cosas que puedo combinar tanto en el trabajo como en la escuela y es increíble los temas tanto en la calle como adentro de la escuela, la mayoría de atenciones que doy son urgencias médicas, por ejemplo, personas baleadas, atropelladas», dijo.
Opciones de emprendimiento
Ante la escasez de vacantes, algunos estudiantes optan por crear sus propias empresas. Es el caso de Alexa Quintero y José González, alumnos de Comunicación del Centro Universitario de Tijuana (CUT), quienes se alistan para formar su propia empresa. Ambos aconsejaron a otros universitarios utilizar sus redes sociales para difundir su talento y capacitarse constantemente, acumulando experiencia para ser más competitivos al ingresar al campo laboral.
