El Tecnológico de Monterrey y la Arizona State University (ASU) concretaron una alianza estratégica para crear programas de formación continua dirigidos a personas y compañías en América Latina, Estados Unidos y Europa. El objetivo central es responder a la necesidad de actualización constante que imponen la inteligencia artificial y la automatización en el mercado laboral global.
Este convenio, que tendrá una duración de tres años, integra el trabajo de la Vicepresidencia de Aprendizaje para el Futuro del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey, su Empresa de Aprendizaje y el Instituto Osher de Aprendizaje a lo Largo de la Vida de la ASU. La iniciativa busca adaptar las competencias profesionales al nuevo escenario tecnológico que está transformando las industrias.
Evolución educativa ante el avance tecnológico
David Garza Salazar, presidente ejecutivo del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey, explicó que la educación atraviesa una etapa de innovación permanente debido a los cambios estructurales en la industria y la rapidez de la inteligencia artificial. El directivo señaló que la institución evoluciona para brindar opciones de aprendizaje constante que permitan a la región competir con el talento de todo el mundo.
Por su parte, Garza Salazar añadió que trabajar con Arizona State University permite potenciar la oferta educativa para un público internacional, logrando así ampliar las audiencias e industrias para impactar positivamente en las comunidades.
En este sentido, Victor Gutiérrez Aladro, vicepresidente de Aprendizaje para el Futuro del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey, afirmó que la unión de ambas instituciones servirá para acelerar el desarrollo de talento y construir un portafolio de servicios que multiplique el impacto de ambas organizaciones.
Programas especializados y alcance internacional
La colaboración también busca aprovechar la capacidad de innovación de la ASU y el conocimiento de los mercados locales que posee el Tecnológico de Monterrey. Marco Serrato, vicepresidente de la Empresa de Aprendizaje en ASU, destacó que esta sinergia permitirá crear un ecosistema de educación continua capaz de seguir el ritmo de la inteligencia artificial en el ámbito laboral.
Las actividades de esta vinculación incluirán capacitación para empresas en sectores estratégicos como la salud, manufactura, tecnología energética, comercio y cadenas de suministro, con presencia en México, Estados Unidos, Perú, Chile, Colombia y Europa. Además, se planean programas multiculturales en temas como liderazgo con inteligencia artificial, semiconductores, prospección geopolítica y economía para adultos mayores.
