El personal que labora en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) podrá asistir a sus labores con sus hijos sin temor a enfrentar castigos o reducciones en sus sueldos. Esta medida busca proteger el derecho de los trabajadores a la compañía de sus menores sin que esto afecte su economía o su expediente laboral.
El diputado José Luis Figueroa Cortés, integrante del Partido del Trabajo (PT), subrayó la importancia de asegurar el bienestar de la infancia y también de los adultos mayores que todavía se encuentran trabajando en las oficinas estatales. El legislador enfatizó la urgencia de que la ley sea clara al respecto para evitar que se apliquen medidas disciplinarias o recortes de dinero a quienes tengan a sus hijos menores de edad en las áreas de trabajo.
Protección de derechos laborales
Figueroa Cortés explicó que el objetivo es crear un entorno donde los padres y madres de familia tengan las facilidades necesarias para atender a sus hijos durante su jornada. Para respaldar esta postura, el diputado hizo referencia a la normativa vigente que indica:
“Las personas trabajadoras en activo sujetos al régimen de esta ley y que sean madres, padres o tutores tendrán derecho a acudir y permanecer temporalmente en su centro de trabajo acompañadas de sus hijos e hijas (…) No habrá disminución de salario o prestaciones, compensación de tiempo por la sola presencia del menor”.
Además de este tema laboral, el legislador informó que envió un exhorto a la Secretaría de Deporte y Juventud. Con esta petición, busca que se lance una campaña de difusión que motive a la población a realizar actividad física y mental, resaltando los beneficios que esto conlleva para la salud.
