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Mercado laboral de EU muestra señales de desaceleración: desempleo cae a 4.1% pero se pierden 23 mil empleos en julio

La tasa de desempleo en Estados Unidos bajó una décima en julio, ubicándose en 4.1 por ciento, sin embargo, la economía estadounidense registró una pérdida de 23 mil empleos durante el mismo mes, una cifra que contrasta fuertemente con las expectativas de los analistas, quienes anticipaban la creación de alrededor de 80 mil puestos de trabajo. Así lo reportó este viernes el Buró de Estadísticas Laborales (BLS).

El dato de julio representa un giro inesperado para el mercado laboral, que había mostrado fortaleza a principios de año. Los empleadores eliminaron puestos de trabajo, y las cifras de meses anteriores también fueron revisadas significativamente a la baja, lo que sugiere que el mercado enfrenta dificultades.

Factores que pesan sobre el empleo

El informe del BLS indica que el mercado laboral podría estar perdiendo impulso en un entorno de aumento de precios e incertidumbre derivada de la guerra con Irán. No obstante, el sólido consumo de los hogares ha seguido alentando a algunas empresas a mantener sus planes de contratación.

Estos datos podrían influir en las decisiones de la Reserva Federal (Fed), que podría retrasar nuevas alzas de tasas de interés mientras evalúa el equilibrio entre las presiones inflacionarias y los riesgos para el empleo. Los futuros de las acciones estadounidenses avanzaban y los rendimientos de los bonos del Tesoro caían, ya que los inversionistas redujeron sus apuestas a un aumento de las tasas por parte de la Fed en septiembre.

Sectores con pérdidas y ganancias

La disminución de las nóminas estuvo impulsada por recortes en el sector público, ocio y hotelería, y comercio minorista. Los gobiernos locales eliminaron cerca de 60 mil empleos, casi todos en educación, un sector que suele mostrar volatilidad durante el verano debido a que muchos docentes salen temporalmente de las nóminas antes del inicio del nuevo ciclo escolar. El empleo del gobierno federal también disminuyó.

El empleo en ocio y hotelería cayó a su nivel más bajo en casi un año, debido a que restaurantes y bares redujeron personal. Esto sugiere que la Copa Mundial de la FIFA, que concluyó el 19 de julio, no generó el impulso laboral que muchos analistas habían previsto.

En contraste, el empleo del sector privado aumentó en 30 mil puestos por segundo mes consecutivo, liderado por los sectores de salud y asistencia social. Asimismo, el empleo en manufactura y construcción continuó creciendo. Varios economistas señalan que la expansión de los centros de datos está impulsando la demanda de mano de obra en la construcción durante 2026, aunque la edificación de viviendas sigue limitada por las elevadas tasas de interés.

Por otro lado, el empleo en el sector de actividades financieras, uno de los principales empleadores de trabajadores administrativos y considerado entre los más expuestos al avance de la inteligencia artificial, cayó a su nivel más bajo en cuatro años.

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